昨日、2件立て続けにご相談を受けました。
1件目のご相談
愛知県安城市在住、自閉症の息子様（成人）を持つご父兄からのご相談。
「現在安城市にある作業所に子どもを通わせている。週に4日～5日/1日6時間程度働いてもらえるお金は3,000円程度。ご家族がふとした時にもう少しもらえたら・・・と漏らした際、スタッフの方から『3,000円が嫌なら、もう来てもらわなくてもいいです』と言われてしまい・・・」
「子どもに行く場所がなくなると本人だけでなく親としても困るので、何も言えず」
今昔、相も変わらずモラルが欠如したスタッフがいる。
実際にどのような会話の中で出てきた発言かはわからないが、それにしても。
そんなつもりで言ったのではないかもしれないが、それを言われた側は"もう利用できなくなるかもしれない""いつ来なくてもいいと言われるんだろうか"と不安に思っている。
障がい福祉サービスのスタッフであるならば、最低限言っていいこと悪いことや言葉の選択ぐらいしてほしいものである。
『3,000円が嫌なら来てもらわなくてもいいです』と言ったスタッフさん、あなたの様な人こそ『この仕事をしてもらわなくて結構です』
2件目のご相談
愛知県の少し北側にある某市在住、知的障がいのご兄弟をお子様にもつご父兄からのご相談。
「現在放課後等デイサービスを利用している。今利用させていただいているデイサービスが子どもに合わないようなので、違うデイサービスを利用しながら本人に合った場所を探しているのですが、今利用しているデイサービスから連絡があり、『どうして他のデイサービスを利用するのか理由を聞かせてほしいので施設に来てほしい』と言われた。億劫でしかたがなく、どうすればいいか」とのこと。
そこのデイサービスさん、勘違いしていない？
デイサービスとして理由を確認して改善につなげたいという理由かもしれない。
仮にそうであったとしても、勘違いも甚だしい。
デイサービスさん、あなた達がその方の家に行くのが普通でしょ。きっと、そんな最低限のこともわからない事業所なんでしょうね。
今回は両方とも特定非〇〇法人が運営している事業所。情けなくなる。
一部とはいえ、何でですかね。
もう少し倫理感を持ってほしいものです。
